Выбор редакции

Финграмота 14 Июля 2015

Тихий квартирный… июль

Обзор рынка недвижимости по итогам первого полугодия 2015 г.

Финграмота 6 Мая 2015

Сколько можно играть пешками?

Последние полгода я чаще обычного наблюдаю клиентов, которые приходят к нам именно для обмена валюты. Желая сохранить св...

Справочник 17 Февраля 2015

Решение о присоединении

По итогам 2014 года действующий ипотечный портфель ВТБ24 рос опережающими темпами и увеличился почти на 50% или на 2...

Публикации все

Ссылки по теме все

  • 13 Июля 2018

    Развивающие игрушки - в интернат

    Сотрудники Сбербанка из Уфы инициировали сбор денежных средств для маленьких воспитанников Старобаишского дома-интерната...
  • 12 Июля 2018

    Один из самых выгодных

    Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) в очередной раз признали одним из самых выгодных банков по стоим...
  • 11 Июля 2018

    1000 баллов с картой «Мир"

    Банк УРАЛСИБ объявляет о проведении акции для сотрудников бюджетных организаций, получающих заработную плату на дебетовы...

Мероприятие

5 Декабря 2017

Эффективное бизнес-образование

Эффективное бизнес-образование
Эффективное бизнес-образование
Банк Хоум Кредит стал лауреатом премии «Эффективное бизнес-образование» в номинации «Лучшая корпоративная программа бесплатного образования». Жюри отметило проект банка «Лидеры растят Лидеров», нацеленный на улучшение качества подготовки и развития руководителей компании.

Подход «Лидеры растят Лидеров» внедрен в несколько корпоративных программ Банка Хоум Кредит. Он нацелен на создание среды, в которой можно повышать профессиональный уровень сотрудников при снижении общих затрат компании на обучение. Это достигается за счет вовлеченности руководителей разного уровня и специальной методологии подготовки тренеров.

«Благодаря нашей программе мы смогли создать команду из 150 тренеров - руководителей, которые не только повышают профессиональный уровень сотрудников, но и создают уникальную среду, в которой быть тренером является престижным и значимым для самообразования процессом. По нашему мнению, необходимо менять отношение к воспитанию лидеров в компании – мы должны работать над созданием условий и возможностей,  при которых каждый может учить каждого», - отмечает Елена Мельникова, начальник управления развития талантов и бренда работодателя Банка Хоум Кредит.

Премия «Эффективное бизнес-образование» создана в поддержку развития бизнес и профессионального образования в России, выявления лучших практик и обмена опытом между участниками рынка для развития совместных образовательных проектов, а также популяризации внутрикорпоративного образования в российских компаниях.

Свежие новости

15 Июля 2018

Программы разных уровней

Национальный союз агростраховщиков и отраслевые аграрных союзы – Национальный союз свиноводов (НСС), Национальный союз производителей овощей (НСПО, Картофельный союз (КС),) – согласовали необходимость включения в систему агрострахования с господдержкой дополнительных программам агрострахования.
13 Июля 2018

Рэнкинг микрофинансистов

НАУМИР и НРА   запускают совместный проект – «Рэнкинг компаний микрофинансового сектора». Рэнкинг будет подготовлен Национальным Рейтинговым Агентством и верифицирован Национальной ассоциацией участников микрофинансового рынка (НАУМИР) на основе анкетирования микрофинансовых и микрокредитных компаний по итогам их деятельности в 1 полугодии 2018 года.