Выбор редакции

Финграмота 14 Июля 2015

Тихий квартирный… июль

Обзор рынка недвижимости по итогам первого полугодия 2015 г.

Финграмота 6 Мая 2015

Сколько можно играть пешками?

Последние полгода я чаще обычного наблюдаю клиентов, которые приходят к нам именно для обмена валюты. Желая сохранить св...

Справочник 17 Февраля 2015

Решение о присоединении

По итогам 2014 года действующий ипотечный портфель ВТБ24 рос опережающими темпами и увеличился почти на 50% или на 2...

Публикации все

Ссылки по теме все

Мероприятие

21 Декабря 2017

Рынок труда: тренды и цифры

Рынок труда: тренды и цифры
Рынок труда: тренды и цифры
Какие специалисты стали в этом году самыми востребованными? Какие зарплаты предлагали работодатели соискателям? На эти и другие вопросы ответили эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и составили топ основных трендов и изменений на рынке труда Республики Башкортостан.

1.       За год общая динамика вакансий в Республике Башкортостан составила +50%. На сегодняшний день большинство вакансий размещено в сферах «Продажи» (35%), «Рабочий персонал» (14%), «Банки, инвестиции, лизинг» (12%), а также «Производство» (12%). При этом, активней всего по сравнению с прошлым годом росли «Рабочий персонал» (+143%), «Государственная служба» (+114%) и «Домашний персонал» (+94%).

2.      На конец года в базе hh.ru в Республике Башкортостан более 269 000 резюме. При этом, структура резюме выглядит следующим образом: «Начало карьеры, студенты» (16%) и «Продажи» (12%). На третьей строчке разместилась сфера «Производство» с 10% от общего числа соискателей.  Общая динамика роста резюме составила +21%.
3.      Самыми активными соискателями в этом году стали: «Рабочий персонал» +76%, «Государственная служба» +64%, на третьем месте «Туризм, гостиницы, рестораны» +45%. А вот менее активно искали работу (создавали и активировали резюме) представители банковской сферы -3%, «Маркетинг, реклама, PR» +6% и бухгалтеры +8%.
4.       Сегодня среди соискателей Республики Башкортостан одинаковое количество мужчин и женщин. Самый популярный возраст для поиска работы - от 26 до 35 лет. Интересно, что женщины – самая активная группа соискателей от 20 до 25 лет, а вот в остальных возрастных категориях среди активных соискателей преобладют мужчины. У 64% кандидатов высшее образование, у 23% средне-специальное.
5.       В Республике Башкортостан самой конкурентной сферой стала «Государственная служба», где на одно предложение претендуют более 22 резюме соискателей. На второй строчке «Добыча сырья» (17,2), третью строчку поделили – студенты, юристы и бухгалтеры (10,3). Самый большой дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании, всего не более одного резюме на предложение. Нормой, когда кандидаты могут без проблем найти работу, а работодатели – сотрудников, является 5 резюме на предложение. Средний конкурс среди соискателей составил 5,8 резюме на одно предложение.
6.       По сравнению с прошлым годом снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда. В Уфе с 33% до 32%.

7.       По данным проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое предлагали в Уфе, в 2017 году составило 37 964руб. При этом, среди сфер, входящих в топ-5 самых популярных в нашем регионе, самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере продаж.

Свежие новости

15 Июля 2018

Программы разных уровней

Национальный союз агростраховщиков и отраслевые аграрных союзы – Национальный союз свиноводов (НСС), Национальный союз производителей овощей (НСПО, Картофельный союз (КС),) – согласовали необходимость включения в систему агрострахования с господдержкой дополнительных программам агрострахования.
13 Июля 2018

Рэнкинг микрофинансистов

НАУМИР и НРА   запускают совместный проект – «Рэнкинг компаний микрофинансового сектора». Рэнкинг будет подготовлен Национальным Рейтинговым Агентством и верифицирован Национальной ассоциацией участников микрофинансового рынка (НАУМИР) на основе анкетирования микрофинансовых и микрокредитных компаний по итогам их деятельности в 1 полугодии 2018 года.