Выбор редакции

Финграмота 14 Июля 2015

Тихий квартирный… июль

Обзор рынка недвижимости по итогам первого полугодия 2015 г.

Финграмота 6 Мая 2015

Сколько можно играть пешками?

Последние полгода я чаще обычного наблюдаю клиентов, которые приходят к нам именно для обмена валюты. Желая сохранить св...

Справочник 17 Февраля 2015

Решение о присоединении

По итогам 2014 года действующий ипотечный портфель ВТБ24 рос опережающими темпами и увеличился почти на 50% или на 2...

Публикации все

Ссылки по теме все

  • 20 Апреля 2018

    Потери от киберпреступлений

    Уровень потерь от киберпреступлений в мировой экономике растет серьезными темпами: если в 2016 году они составляли поряд...
  • 19 Апреля 2018

    Онлайн-мошенники все активнее

    Доля заявок, отмеченных как потенциально мошеннические, в сервисах онлайн-кредитования почти в четыре раза выше, чем в б...
  • 19 Апреля 2018

    Валюта - минус 20%

    В феврале 2018 года по сравнению с предыдущим месяцем чистый спрос населения на наличную иностранную валюту сократился н...

Мероприятие

23 Декабря 2017

Профессия мечты

Профессия мечты
Профессия мечты
Многие молодые сотрудники российских компаний не были бы против сменить профессию и стать переводчиками, риэлторами или менеджерами по продажам автомобилей. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос молодых сотрудников 20-25 лет 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что, если бы уровень их зарплаты сохранился, а условия труда не претерпели бы никаких негативных изменений, они были бы не против попробовать себя в таких профессиях, как переводчик (31%), риэлтор (15%), менеджер по продажам автомобилей (9%), дизайнер (6%), программист (3%).

Чтобы выяснить, какие профессии больше всего привлекают живущих за океаном представителей поколения Y, миллениалов, U.S. News опросил более тысячи человек в возрасте от 20 до 34 лет на тему их профессиональных предпочтений. И неожиданно список наиболее подходящих для них профессий выглядел так: веб-разработчик, стоматолог-гигиенист, переводчик, страховой агент, специалист технического обслуживания и ремонта, фитнес-тренер, мастер маникюра, личный помощник, парикмахер, стекольщик.

Стоит учесть, что в исследовании учитывались такие параметры, как зарплата, баланс дом-работа и уровень стресса. Используя эту информацию, а также данные о безработице и потенциале продвижения по службе, исследователи стремились понять, какие профессии обеспечивают миллениалам наилучший баланс между работой и личной жизнью.

«Деньги – это еще не все. Даже миллениалы, представители поколения Y, то есть родившиеся после 1981 г., вовлеченные в цифровые технологии и относящиеся к обществу потребления, высоко ценят гибкость работодателя. Многие молодые специалисты стремятся не просто создать, но и постоянно поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Они не ограничивают себя задачей много зарабатывать», - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Свежие новости

20 Апреля 2018

Регулятивная песочница

В Банке России заработала «регулятивная песочница», созданная для тестирования услуг и сервисов с применением инновационных финансовых технологий. Подать заявку для пилотирования в «песочнице» может любой банк или организация, планирующая внедрение новых финансовых технологий, применение которых требует изменения регулирования.
20 Апреля 2018

Дорогой пенсионер

Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) с 19 апреля запускает акцию для заемщиков пенсионного возраста. Каждому клиенту, оформившему кредит «Пенсионный» и своевременно погасившему первый платеж, банк зачислит бонус в размере 1000 рублей на карточный счет. Средства можно будет или снять, или использовать для частичного погашения задолженности по кредиту. Акция действует во всей розничной сети банка до 18 июля 2018 года включительно.
20 Апреля 2018

Потери от киберпреступлений

Уровень потерь от киберпреступлений в мировой экономике растет серьезными темпами: если в 2016 году они составляли порядка 600 млрд долл, то по прогнозам аналитиков к 2019 году могут достичь 2 трлн долл. Только в России ежедневно 16 предприятий подвергаются кибератакам, сообщил заместитель генерального директора СК «Сбербанк страхование» Владимир Новиков на форуме страховых технологий InnoIns-2018.