Выбор редакции

Финграмота 14 Июля 2015

Тихий квартирный… июль

Обзор рынка недвижимости по итогам первого полугодия 2015 г.

Финграмота 6 Мая 2015

Сколько можно играть пешками?

Последние полгода я чаще обычного наблюдаю клиентов, которые приходят к нам именно для обмена валюты. Желая сохранить св...

Справочник 17 Февраля 2015

Решение о присоединении

По итогам 2014 года действующий ипотечный портфель ВТБ24 рос опережающими темпами и увеличился почти на 50% или на 2...

Публикации все

Ссылки по теме все

  • 12 Октября 2017

    Потребкредит: средний размер

    По данным 4 100 кредиторов, передающих сведения в Национальное бюро кредитных историй (НБКИ), в августе 2017 год...
  • 8 Октября 2017

    Выгоды от блокчейна

    Банк России провел анализ блокчейна и пришел к выводу, что эта технология может принести выгоду и компаниям, и финансово...
  • 7 Октября 2017

    70% используют наличные

    Директор по исследованию цифровой экономики Аналитического Центра НАФИ Кирилл Смирнов на ПЛАС-Форуме «Банковское самообс...

Мероприятие

20 Августа 2017

Каждый третий - молодой

Каждый третий - молодой
Каждый третий - молодой
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел аналитику вакансий, размещенных на hh.ru в Республике Башкортостан, чтобы составить топ самых популярных профобластей, где ждут молодых специалистов, и на какое вознаграждение они могут рассчитывать.

Оказалось, что в нашем регионе сегодня 38% предложений для специалистов без опыта работы. Больше всего вакансий для них в «Продажах», «Банках», «Административном персонале», консультировании и строительстве.  При этом, на самое высокое вознаграждение из данных сфер, могут рассчитывать специалисты, работающие в строительстве, средняя зарплата, которую им предлагают – 40 000 рублей.

«Начинающим специалистам найти работу сегодня не так просто – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Во многом это связано с тем, что у них просто нет понимания, где искать работу, как правильно составить резюме? Да, и просто нет еще опыта в поиске работы, который придет со временем.

Одно из самых распространенных опасений у начинающих специалистов – это отсутствие у них опыта работы. Что тут можно посоветовать? Во-первых, помнить, что опыт – дело наживное. Во-вторых, обратить внимание на вакансии, где указано, что опыт не требуется. Это значит, что компания готова обучать и вкладываться в молодого сотрудника. Интересно, что в таких вакансиях самое распространенное требование- коммуникабельность и нацеленность на результат.».

Свежие новости

13 Октября 2017

Криптовалюты и финансовые пирамиды

ЦБ выявил в поведении участников торгов криптовалютами признаки финансовой пирамиды, сообщил первый зампред Банка России Сергей Швецов в ходе XII форума производных финансовых инструментов.
13 Октября 2017

Копирайтеры и картографы

HeadHunter составил список самых необычных вакантных мест за последний месяц. Среди них такие, как инженер-картограф, агроном и бизнес-тренер. Например, создавать огненный контент для групп VK и аккаунтов Instagram, а также отслеживать тренды в SMM-сфере – основные обязанности SMM-копирайтера в Уфе. Компания предлагает возможность реализации своих талантов с последующим ростом до главного копирайтера.
12 Октября 2017

Потребкредит: средний размер

По данным 4 100 кредиторов, передающих сведения в Национальное бюро кредитных историй (НБКИ), в августе 2017 года средний размер кредита на покупку потребительских товаров (потребительского кредита) в стране составил 136,7 тыс. руб., увеличившись по сравнению с декабрем 2016 года на 10,2% или на 12,8 тыс. руб. При этом пик роста среднего размера потребкредита пришелся на конец весны 2017 года - в мае он был на уровне 146,8 тыс. руб.