Выбор редакции

Финграмота 14 Июля 2015

Тихий квартирный… июль

Обзор рынка недвижимости по итогам первого полугодия 2015 г.

Финграмота 6 Мая 2015

Сколько можно играть пешками?

Последние полгода я чаще обычного наблюдаю клиентов, которые приходят к нам именно для обмена валюты. Желая сохранить св...

Справочник 17 Февраля 2015

Решение о присоединении

По итогам 2014 года действующий ипотечный портфель ВТБ24 рос опережающими темпами и увеличился почти на 50% или на 2...

Публикации все

Ссылки по теме все

  • 17 Января 2018

    Ипотека - 450%

    По итогам 2017 года объем выданных ипотечных кредитов в Банке УРАЛСИБ вырос в 4,5  раза по сравнению с показат...
  • 16 Января 2018

    Закрепление баланса

    АИЖК: Средние ставки выдачи по ипотеке закрепились ниже 10%. По данным Банка России в ноябре был поставлен новый рек...
  • 23 Декабря 2017

    Профессия мечты

    Многие молодые сотрудники российских компаний не были бы против сменить профессию и стать переводчиками, риэлторами или ...

Мероприятие

20 Августа 2017

Каждый третий - молодой

Каждый третий - молодой
Каждый третий - молодой
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел аналитику вакансий, размещенных на hh.ru в Республике Башкортостан, чтобы составить топ самых популярных профобластей, где ждут молодых специалистов, и на какое вознаграждение они могут рассчитывать.

Оказалось, что в нашем регионе сегодня 38% предложений для специалистов без опыта работы. Больше всего вакансий для них в «Продажах», «Банках», «Административном персонале», консультировании и строительстве.  При этом, на самое высокое вознаграждение из данных сфер, могут рассчитывать специалисты, работающие в строительстве, средняя зарплата, которую им предлагают – 40 000 рублей.

«Начинающим специалистам найти работу сегодня не так просто – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Во многом это связано с тем, что у них просто нет понимания, где искать работу, как правильно составить резюме? Да, и просто нет еще опыта в поиске работы, который придет со временем.

Одно из самых распространенных опасений у начинающих специалистов – это отсутствие у них опыта работы. Что тут можно посоветовать? Во-первых, помнить, что опыт – дело наживное. Во-вторых, обратить внимание на вакансии, где указано, что опыт не требуется. Это значит, что компания готова обучать и вкладываться в молодого сотрудника. Интересно, что в таких вакансиях самое распространенное требование- коммуникабельность и нацеленность на результат.».
123

Свежие новости

18 Января 2018

Награда за подарок

СК «Согласие» - официальный страховщик сборной России по биатлону в сезоне 2017-2018 г. предоставляет всем поклонникам лыжных видов спорта уникальную возможность поехать на 8 этап Кубка мира, который будет проходить в марте в столице Норвежского королевства. Поездку в Осло можно выиграть, став победителем конкурса, который проводит компания.
18 Января 2018

Больше, чем триллион

По итогам работы в 2017 году Россельхозбанк направил на поддержку отечественного агропромышленного комплекса 1,1 трлн рублей, что на 7% превышает аналогичный показатель 2016 года.
18 Января 2018

Январская ставка

Россельхозбанк предлагает фиксированную ставку 12,5%* по потребительским кредитным программам для населения. Ставка будет действовать в течение января 2018 года.